一是以科技项目聚人才，激活产业发展新动能。坚持“项目为王、人才为本”理念，将科技项目作为引才聚才的核心载体。系统梳理省、市各类科技创新政策，安排专人与企业科研团队对接，对科技项目申报进行全流程指导。建立“项目＋团队”协同机制，通过科技项目实施组建科技创新团队9个、集聚创新人才80余人，共争取国家科技项目1项，省级科技项目1项，市级科技项目5项，市级中医药项目2项。

二是以创新平台育人才，厚植创新创业沃土。聚焦“平台赋能”目标，以创建高能级创新平台为契机，加快推进创新人才培养。打造高能级创新载体，邀请省市权威专家与企业研发团队对接，帮助企业制定科技创新规划，指导企业开展创新平台创建工作。建成省级企业技术中心3个、市级企业技术中心6个，新认定高新技术企业9家，“专精特新”企业4家，为人才提供技术攻关“试验田”

三是以科技合作引人才，构建开放创新格局。坚持“不求所有、但求所用”原则，拓展科技合作引才渠道。引进市农科院正高级农艺师团队，签订油菜新品种示范合作协议，建立千亩示范基地，推广高产高油品种。与西南大学资源环境学院建立合作，依托宜宾市自然免耕研究所科研资源，共建研究生联合培养基地。培养资源利用与植物保护专业硕士4人。

（撰稿人：牟建桥，审核人：李志勇，审签人：郭勇）

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