为深入贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神，认真落实全国高校毕业生等青年就业创业工作会议要求，激发科技人才创新活力，提升全社会创新水平，市科技局积极引导全市企业和科研院所，扎实推进设立科研助理岗位开发和吸纳大学生就业，取得良好成效。

一是迅速部署落实开发科研助理岗位。组织召开科研助理岗位开发落实工作部署会议，迅速向全市县（区）科技部门、企业、高校和科研院所传达有关科研助理岗位开发落实工作精神，部署科研助理岗位开发落实目标任务。统筹协调部门联动，多渠道广泛宣传，对承担科技计划科研项目的高校、企业等各类创新平台进行调查摸底，分析研判，征集各类平台开发科研助理岗位情况，挖掘科研助理岗位潜力，共计开发科研助理岗位233个。

二是制定政策引导设立科研助理岗位。根据《四川省科技计划管理办法》（川科政〔2022〕4号）、《宜宾市科技计划管理办法》（宜科发〔2024〕18号）文件精神，要求项目单位必须为科研项目实施配备科研助理，提供实验技术、成果转化、财务报销等科研辅助性服务，让科研人员把主要精力投入科技创新和研发活动，引导企业、科研院所积极吸纳本科人才和应届毕业生就业。目前已经吸纳应届毕业生就业35人，任务完成率106％；招引吸纳本科以上人才就业161人，任务完成率107％。

三是有效助力宜宾科技创新发展。目前，全市超过100家科技型企业和科研院所均设立了科技助理岗位，助力全市科技型企业和科研院所获批省级科技计划项目50项，项目资金2760万元，申报省级以上创新平台和人才8个，预计到年底，全市高新技术企业有望突破450家，科技型中小企业超1600家，高新技术产业营业收入超1800亿元。

（撰稿人：张婷婷，审核人：艾龙翔，审签人：黄杨）

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